Курящие сотрудники имеют негласные привилегии на работе, включая частые перерывы на курение. В то же время, некурящие сотрудники могут столкнуться с недопониманием со стороны руководства, если они хотят сделать аналогичный перерыв. Автор выражает свое недовольство такой ситуацией и призывает руководство задуматься о том, как справедливо регулировать перерывы на работе для всех сотрудников.